شرکت روبلاکس قصد دارد مصاحبه‌های استخدام را درون بازی انجام دهد
شرکت روبلاکس در یک اقدام غافلگیرکننده اعلام کرد که قصد دارد به زودی فضای مجازی جدیدی راه‌اندازی کند و مصاحبه‌های استخدام را درون خود بازی انجام دهد. روبلاکس یکی از محبوب‌ترین و پرطرفدارترین پلتفرم‌های بازی آنلاین در سراسر جهان است که تعداد کاربران فعال روزانه آن به بیش از ۶۶ میلیون نفر می‌رسد. روبلاکس طیف گسترده‌ای از انواع بازی‌های ساخته شده توسط خود کاربران را در اختیار دارد که این امر مرهون خلاقیت و همکاری کاربران و ابزارهای قدرتمند طراحی شده توسط متخصصان استخدام شده توسط شرکت است.
روبلاکس برای ادامه مسیر رشد و موفقیت خود، تصمیم گرفته است فرایند استخدام و جذب نیروی انسانی خود را گسترده‌تر و کارآمدتر کند. به همین منظور، این شرکت اعلام کرده است که به زودی “مرکز شغلی روبلاکس” را راه‌اندازی خواهد کرد. این مرکز شغلی یک فضای مجازی خواهد بود که امکان مصاحبه و ارزیابی مهارت متقاضیان شغلی را از سراسر دنیا و بدون توجه به مکان جغرافیایی آن‌ها فراهم می‌کند.
هدف از ایجاد این فضای مجازی، ارائه تجربه‌ای غوطه‌ور کننده و همه‌جانبه برای انتخاب بهترین و مستعدترین نیروهاست. همچنین با جذب و استخدام متخصصان بیشتر، روبلاکس می‌خواهد زیرساخت‌های فنی و سرورهای خود را تقویت کند تا مشکلاتی مانند قطعی‌های مکرر سرور که سال‌هاست کاربران را آزار می‌دهد، برطرف شود. علاوه بر مصاحبه‌های استخدام، این مرکز شغلی مجازی شامل آزمایشگاه نوآوری نیز خواهد بود که متقاضیان می‌توانند از طریق آن بیشتر درباره روبلاکس و فرهنگ کاری آن بیاموزند و برای مصاحبه آماده شوند.
همچنین کاربران می‌توانند با تجربه کردن بازی‌ها و محتواهای ساخته شده توسط خود کاربران، درک بهتری از فضای روبلاکس و ذائقه بازیکنان آن پیدا کنند تا در صورت استخدام، بتوانند به شکل بهتری نیازهای کاربران را درک و برآورده کنند. اگرچه روبلاکس در ماه‌های اخیر با چالش‌های مالی روبرو بوده، اما تعداد کاربران فعال روزانه آن همچنان در حال افزایش است. حال باید منتظر ماند و دید آیا این ابتکار جدید می‌تواند به بهبود فرایند استخدام و همچنین حل مشکلات فنی و سخت‌افزاری روبلاکس کمک کند یا خیر.
در هر صورت، روبلاکس با این اقدام غافلگیرکننده نشان داده است که همچنان به دنبال راه‌های نوآورانه و خلاقانه برای توسعه و بهبود مداوم خدمات خود است. شرکت مایل است فرایند استخدام را با درک بهتری از دنیای بازی روبلاکس و نیازهای گسترده و متنوع کاربرانش پیش ببرد. بنابراین انتظار می‌رود راه‌اندازی مرکز شغلی مجازی، گام مهمی در جهت جذب و گزینش استعدادهای جدید و توانمندسازی هرچه بیشتر روبلاکس باشد.
شرکت مایکروسافت نیز در سال ۲۰۲۱ اعلام کرد قصد دارد از فضای مجازی درون بازی Minecraft برای برگزاری مصاحبه‌های استخدام استفاده کند. هدف مایکروسافت از این کار، دسترسی به استعدادهای بیشتر و فراهم کردن تجربه‌ای لذت‌بخش‌تر برای متقاضیان شغلی بوده است. شرکت فیس‌بوک نیز در سال ۲۰۲۰ اعلام کرد برای اولین بار قصد دارد از فضای مجازی برای مصاحبه كارجویان استفاده کند. فیس‌بوک اعلام کرد با این کار می‌تواند به استعدادهای بیشتری در سراسر دنیا دسترسی پیدا کند.
پیش‌تر نیز شرکت‌هایی مانند اپل و آمازون از فناوری واقعیت مجازی برای مصاحبه با متقاضیان شغلی استفاده کرده بودند. بنابراین می‌توان گفت روند انجام مصاحبه‌های شغلی در فضای مجازی و بازی‌های ویدیویی رو به گسترش است.
نظرات